Regio 144 - 2025

Inhalt

Willkommen zum digitalen Jahresbericht 2025

Vorwort der VR Präsidentin

Carmen Muster schaut auf ein..

Jetzt lesen

Vorwort des Geschäftsführers

Markus Honegger schaut auf ein..

Jetzt lesen

Erfolgsrechnung und Bilanz

Unser Geschäftsjahr in Zahlen: Ein Rückblick auf finanzielle Entwicklungen und wirtschaftliche Erfolge.

104

Mitarbeitende

Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitäter

Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitäter in Ausbildung

Notärztinnen und Notärzte

weitere Mitarbeitende (Administration, Reinigung)

64.2

Vollzeitäquivalente

7.3 Jahre

Durchschnittliches Dienstalter

26%

über 10 Jahre

31%

5 – 10 Jahre

43%

unter 5 Jahre

443'976

Gefahrene Kilometer im 2025

11 x

am Äquator um die Erde

317 x

von Rüti nach Paris und zurück

4'933 x

rund um den Zürichsee

37 Einsätze
am
27. September

Tag mit den meisten Einsätzen im Jahr 2025

9 Einsätze
am
18. Februar

Tag mit den wenigsten Einsätzen im Jahr 2025

Ausbildung

Wer nie ausgelernt hat, gewinnt.

Einsätze unter der Lupe

Fahren wir mehr nach Eschenbach oder Bäretswil? Wann ist unsere Rushhour?

Wählen Sie die anzuzeigenden Daten und erhalten Sie unten die Anzahl der gefahrenen Einsätze.

Jahr:

2025 2024 2023 2022 2021 2020

Einsatz mit:

Rettungswagen

Notarzt

Vertieftere Filter

Hier erhalten Sie detailliertere Informationen zu unserer Einsatzstatistik.

Statistik im Detail

Einsätze von Regio 144

mit Patient

ohne Patient

Mit Sondersignal (Blaulicht und Sirene)

Ohne Sondersignal (Blaulicht und Sirene)

Primär-Einsätze

Verlegungen

Vertieftere Filter

Hier erhalten Sie detailliertere Informationen zu unserer Einsatzstatistik.

Statistik im Detail

Mitarbeitende im Fokus

Das Herzstück unseres Unternehmens

Karin, Finanzbuchhaltung

Ramona, Qualitätsmanagerin

Moni und Betty, Personal und Administration

Sarah, Abgängerin

Oliver, Einsteiger

Karin, Finanzbuchhaltung

«Sobald der Rettungseinsatz beendet ist, beginnt meine Aufgabe. Ich kontrolliere die erfassten Patientendaten, stelle Rechnungen aus, überprüfe und verbuche Zahlungseingänge. Auch das Inkasso gehört zu meinen Tätigkeiten – sowie zum Beispiel das Abklären von Nachlässen. Mein Job ist ein absoluter Glücksfall, da er mein kaufmännisches Wissen mit meiner Ausbildung als Rettungssanitäterin kombiniert. Dieses medizinische Hintergrundwissen hilft mir bei Anfragen von Patienten und Ämtern. Besonders schätze ich die transparente Kommunikation und die gegenseitige Unterstützung im Team, bei der sogar die Geschäftsleitung im Büro mit anpackt. Und: Auch wir Bürogummis dürfen unsere Rettungssanitäter auf Einsatz begleiten und können so den Erfahrungs- und Wissensaustausch fördern.»

Ramona, Qualitätsmanagerin

«Im Rettungsdienst zählen pragmatische, schnell umsetzbare Lösungen, die sich deutlich von der starren Bürokratie klassischer Industriebranchen abheben. Zu meinen Aufgaben gehören unter anderem die Pflege unseres Prozess- und Dokumentenmanagements sowie die Analyse von Daten, Ereignissen und Rückmeldungen. Zudem begleite ich Projekte wie Patienten- und Mitarbeitendenbefragungen und unterstütze Mitarbeitende bei qualitätsrelevanten Fragen aus dem Alltag, etwa rund um den Datenschutz. Mein Ziel: Die bestmögliche Patientenversorgung und optimale Unterstützung für das Team. Da ich selbst keine Rettungssanitäterin bin, begleite ich immer wieder Einsätze auf dem Rettungswagen, um die Herausforderungen meiner Kollegen zu verstehen und das QM praxisnah zu gestalten.»

Moni und Betty, Personal und Administration

«Wir sind für die Bereiche Personal, Administration und Dienstplanung zuständig. Oder etwas konkreter: Die Löhne aufbereiten, Verträge erstellen, Ein- und Austritte bearbeiten, Versicherungsfragen klären, mit öffentlichen Ämtern abrechnen und so weiter. Regio 144 ist ein 24/7-Betrieb, was unsere Arbeit herausfordernd und spannend macht: Wegen Schichtzulagen ist der Lohn jedes Mitarbeitenden monatlich anders. Und: Bei der Dienstplanung muss auf viele Parameter geachtet werden. Das ist eine schöne und wichtige Herausforderung: Der Dienstplan ist zentral für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Ein eindrücklicher Teil unserer Arbeit ist das Bearbeiten der Verkehrsbussen: Müssten wir die bezahlen, wäre das eine kostspielige Sache.»

Sarah, Abgängerin

Hin und wieder verlassen uns Mitarbeitende: Weil sie wegziehen oder sich beruflich verändern wollen. Eine von ihnen ist Sarah. Sie wechselte im Jahr 2025 in die Palliativversorgung der GZO Spital Wetzikon. Wir fragten bei ihr nach, wie es ihr geht und was sie bei ihrer neuen Arbeitsstelle erlebt: «Nach 22 Jahren im Rettungsdienst zog es mich in die Palliative Care. Mit dem Gedanken spielte ich schon eine Weile – im 2025 war es soweit. Jetzt begleite und versorge ich Menschen mit unheilbaren, lebensbedrohlichen Erkrankungen. Es geht also nicht mehr um Rettung oder Heilung, sondern um Symptomlinderung und Begleitung. Wobei, bei akut verändernden Situationen muss ich natürlich auch intervenieren – vor allem bei der Schmerztherapie. Da hilft mir meine Rettungsdienst-Erfahrung. Ich liebe Unvorhergesehenes, wo ich meine Fachkenntnis einsetzen kann. Aber ja, während man beim Rettungsdienst meist helfen konnte – ist es hier oft ein Begleiten. Es ist herausfordernd, gewisse Schicksale auszuhalten. Auch gerade im Umgang mit den Angehörigen. Ich bin froh über meine Erfahrung aus dem Rettungsdienst, weil ich die Patientenbeurteilung, viel Menschenkenntnis und das Managen einer Krisensituation erlernte. Anders als im Rettungsdienst arbeite ich jetzt meist alleine beim Patienten, nicht mehr im Zweier-Team. Ich möchte die 22 Jahre im Rettungsdienst nicht missen und bin dankbar für jede Erfahrung, die ich sammeln durfte. Und doch bin ich glücklich, habe ich den Schritt in die Palliativversorgung gewagt und fühle mich hier am richtigen Ort.»

Oliver, Einsteiger

«Vom gelernten Strassenbauer und LKW-Kranführer zum angehenden Rettungssanitäter – mein Weg zur Regio 144 begann mit einem prägenden Unfall meiner Partnerin, bei dem ich die lebenswichtige Arbeit der Rettungskräfte hautnah erlebte. Nachdem ich bei einem Infostand an der ZOM den Mut fasste, überzeugte mich der faire Bewerbungsprozess, der mir auch meine anfänglichen Bedenken wegen meines höheren Alters nahm. Der Einstieg in die neue Welt war fordernd, doch ich habe gelernt, Verantwortung zu übernehmen und strukturiert zu arbeiten. Besonders überrascht hat mich die enorme Macht der Kommunikation: Mit der richtigen Ansprache können wir Ängste nehmen, Vertrauen schaffen und Patienten in Ausnahmesituationen stabilisieren. Ein persönliches Highlight war ein Einsatz im Altersheim, bei dem ich einer verängstigten Patientin allein durch Empathie und Ruhe die Sicherheit zurückgeben konnte. Den Job empfehle ich jedem, der Sinnhaftigkeit sucht und Freude am Umgang mit Menschen hat, sofern man mit Stress, Zeitdruck und lebenslangem Lernen umgehen kann. Um nach emotionalen Einsätzen – etwa bei Kindern oder Bekannten – abzuschalten, finde ich beim Sport oder im Pferdestall meiner Partnerin den nötigen Ausgleich.»

Die Eigentümer der Regio 144 AG

Ein Spital, eine Tochtergesellschaft und eine Gemeinde: Sie stehen hinter Regio 144

Die Regio 144 AG ist eine privatrechtliche Aktiengesellschaft, die ursprünglich aus dem Zusammenschluss der Rettungsdienste der Spitäler GZO Wetzikon und Linth (Uznach) hervorging. Nach strukturellen Anpassungen bei den Partnern setzen sich die Eigentumsverhältnisse heute wie folgt zusammen:

49,5 %: GZO AG Spital Wetzikon
49,5 %: Rettung St.Gallen AG (Tochtergesellschaft der HOCH Health Ostschweiz)
1,0 %: Gemeinde Rüti (übernommen vom ehemaligen Zweckverband Kreisspital Rüti)

Der operative Sitz der Regio befindet sich nach wie vor eingemietet auf dem Gelände des ehemaligen Spitals Rüti.

Da Regio 144 mit dem Rettungsdienst eine öffentliche Aufgabe wahrnimmt und keinen Gewinn an die Eigner ausschüttet, ist die Regio seit Gründung steuerbefreit. Verluste, wie aktuell im 2025, werden aus den Gewinnreserven getragen.

2025 im Chronik-Rückblick

Vieles ist im Jahr 2025 passiert – wir picken 5 Themen raus.

Diplomempfänger

IRONMAN 70.3

ESAF

Stützpunkt Wetzikon

Geschäftsleitung

Diplomempfänger

Freude herrscht! Drei Mitarbeitende konnten im 2025 ihre Ausbildung erfolgreich abschliessen. Wir gratulieren Daniela, Nico und Anita (v.l.n.r.) herzlich zu ihrem Diplom als Rettungssanitäter/-in HF. In den praktischen Prüfungen bewiesen sie unter hohem Druck ihr Können: Anita meisterte die Versorgung eines lebensbedrohlichen hämorrhagischen Schocks, während Daniela einen neurogenen Schock und Nico eine komplexe Herzrhythmusstörung souverän behandelten. Ihre unterschiedlichen Hintergründe – vom Master in Biologie über die Erfahrung als Hebamme bis hin zum Einstieg nach der Matura – bereichern unser Team enorm. Nach der 3,5-jährigen Ausbildung haben alle drei ihre Diplome voller Stolz entgegengenommen.

IRONMAN 70.3

Es war sommerlich heiss am IRONMAN 70.3 in Rapperswil-Jona. Und prompt mussten wir doppelt so viele Menschen behandeln wie im Jahr 2024. Von 97 Patientinnen und Patienten waren 77 Teilnehmende und die anderen 20 Besuchende des Grossanlasses. Wie jedes Jahr stellte die Regio 144 AG die sanitätsdienstliche Betreuung sicher und war dafür mit 26 Personen vor Ort. Nebst einer provisorischen Sanitäts-Notrufzentrale, drei Rettungswagen und zwei Medical-Motorrädern auf der Radstrecke, zwei Fusspatrouillen auf dem Start- und Zielgelände und einem Notarzteinsatzfahrzeug wurde auch ein temporär eingerichteter Medical Point betrieben.

ESAF

Nicht nur der Veranstaltungsort Mollis mit dem 20 Meter hohen Holz-Muni – nein, die ganze Schweiz wurde vom Schwing-Fieber geschüttelt. Natürlich auch wir. Denn als Nachbarrettungsdienst von Glarus betraf uns dieser einmalige Grossanlass auch. Während den ESAF-Spitzenzeiten nahmen wir darum einen zusätzlichen Rettungswagen in Betrieb und stationierten ihn im Linthgebiet in Schänis. Dadurch konnten wir das nördliche Glarnerland und die in diesen Tagen verkehrsreiche Zone eingangs Glarus abdecken.

Stützpunkt Wetzikon

Um unsere Servicequalität zu steigern, optimieren wir unseren Betrieb laufend: Seit dem 1. Juli 2025 rückt einer unserer vier Rettungswagen tagsüber direkt von Wetzikon aus. Die Teams starten ihren Dienst weiterhin in Rüti und verschieben dann an den neuen Standort beim GZO Spital Wetzikon, um Notfallorte in Gossau, Wetzikon, Bäretswil und Bauma noch schneller zu erreichen. Mit dieser strategischen Präsenz vor Ort verkürzen wir entscheidend die Anfahrtswege und verbessern so die Sicherheit für die gesamte Region.

Geschäftsleitung

Führung mit Herzblut und Erfahrung. Unsere Geschäftsleitung steht für Kontinuität und Praxisnähe: Alle Mitglieder sind langjährige Regio-Gesichter mit 17 bis 22 Dienstjahren und führen das Unternehmen seit Oktober 2023 in der aktuellen Formation. Das Besondere daran? Es sind nicht nur Strategen, sondern nach wie vor leidenschaftliche Rettungssanitäter und Notärzte. Durch die regelmässigen Einsätze im Rettungswagen bleiben sie direkt am Puls des Geschehens und wissen genau, was unser Team im Alltag bewegt.

Carmen Muster schaut auf ein..

Markus Honegger schaut auf ein..

WICHTIGE ZAHLEN

Pascal Burgener sorgt als Fachgebietsleiter Bildung dafür, dass wir nicht stehenbleiben. Im Video erzählt er von unserem Aus-, Weiter- und Fortbildungsprogramm.

Wählen Sie die anzuzeigenden Daten und erhalten Sie unten die Anzahl der gefahrenen Einsätze.

Vertieftere Filter

Vertieftere Filter

Carmen Muster schaut auf ein..

Markus Honegger schaut auf ein..

WICHTIGE ZAHLEN

Pascal Burgener sorgt als Fachgebietsleiter Bildung dafür, dass wir nicht stehenbleiben. Im Video erzählt er von unserem Aus-, Weiter- und Fortbildungsprogramm.

Wählen Sie die anzuzeigenden Daten und erhalten Sie unten die Anzahl der gefahrenen Einsätze.

Vertieftere Filter

Vertieftere Filter

Aufteilung nach NACA